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　　姜海，海航通讯手艺团队办理干部，焦点营业体系的营业及体系扶植工程师。招聘时代曾屡次攻坚克难，完工体系营业的上线年他所掌管的“海航通讯网上开业厅体系”、“海航通讯署理商宗派体系”等取得软件功能文章权取得软件功能文章权。

　　差别于其余做手艺的共事带给人们的呆板偏见，姜海给人的觉得很暖和，正如他名字所取“海”的寄义，博纳而深刻，有一种“温润如玉”的风仪。但也恰是如许“寻求无懈可击”的事情方式使得他在体系及团队办理事情中连续精进，不停深切体系手艺的焦点，也积淀了“不做最少”师长教师的事情心得。

　　早在新文明活动期间，胡适师长教师曾写过一篇取笑故事《最少师长教师传》，讽刺了那些处世不认果真人博鱼app官网。“最少师长教师”以为，凡事只需最少就行了，没必要太当真。而正所谓差之毫厘谬以千里，所谓细节决议成败，在谈到过从事情经历时，姜海说：“由于一个螺丝没拧紧，由于一个别系缝隙没办理，这些在看似眇乎小哉的忽视麻木，很具大概给后续体会带来很大的题目，成为更大题目的导火索。”他还很有感到地谈到：“海航从航空起步，颠末二十多年的成长，今朝已成为天下五百强，海航不停的强大，小我不停的生长，在这个平台之上，只要脚踏实地，当真干事，一步一个脚迹，能力真实起到螺丝钉的感化。”

　　为了保证所掌管的多个别系宁静台平安不变运转，姜海天天都处于24小时待命的状况，三更接入德律风是常有之事，并且普通都是紧迫毛病。这仅仅姜海和共事们平常事情的一个缩影。“这便是咱们的事情，24小时待命，随时筹办动身。”姜海说。

　　他坦言，虽然咱们公司手艺的迭代一向不截至，但全部通讯行业恰逢产生庞大的变革，但咱们的出发点依然很低，与一流的通讯企业比拟，详细手艺方案的落实上仍有很大的差异，前行的门路依然任重而道远。咱们仅仅迈出了“万里长征第一步”，必需苏醒地看到咱们立时就会迎来的艰辛的“爬坡”阶段。回想起本人的事情履历，在采访的空隙，他借机抒发了对海航团体的感激：“是这个平台让我晋升了剖析题目，处置题目，把我要点的分析才能，让我的行状生活生计越发灿艳多彩。”

　　要把短时间的冲刺变生长期的慢跑，经常仅仅跑步的手艺远远不敷，更多的要本人的心里。姜海提到：“海航的企业文明已成为我的精力焦点，每当我碰到题目都市从较高的条理或换位停止思虑，并可以或许较好的停止实行落地。”在被问到“海航文明中最承认哪一条？”，他绝不踌躇地回覆道“干事先做人，海航的企业文明将做人放在首位，三为一得，为人之君，为人之亲，为人之师，以德平全国民气。”

　　他还回想起在2016年海南台风“海燕”时代，海航各企业构造万人上街，抗灾抢险的场景，身在此中的他很是打动，经过这一次实习，他深入感触感染了海航的知行合一的企业文明，更果断了和引发了他必定要把体系做好做不变的一种毅然的目的和表情，和赓续怀着戴德的心在海航事情的信心。

　　编跋文：在海航如许一个高效停止的宏大帝国，只要干部和职工一直连结“不做最少师长教师”的心态，不停晋升事情效力和办事程度，全部团体能力结出更丰富的立异功效，为音讯化成长注入连续不断的壮大能源。